Служител е на работа до 19.12.2103г. включително. Служителят е на сумирано отчитане на работното време - 3 месеца. Месец 10.2013 и 11.2013 са изравнени, за месец декември колко работни дни трябва да има за да няма извънреден труд (14 или 15), т.к. 14.12.2013 се отработва 31.12.2013? Благодаря предварително.