Объркан трудов стаж в трудова книжка.

02.12.2012, 01:46 14472 11

02.12.2012, 01:46
Публикации: 206 / 1
За периода от 12.04.2012-09.11.2012 според служителката,която е нанесла общия ми трудов стаж е 0г 6м 28 дни,но според мен е 0г 6м 27 дни,като съм осигуряван на 8 часов работен ден .Би ли имало някакъв проблем някога при пенсиониране или отпускане на обезщетение за безработица?
#1 | 02.12.2012, 02:08
Публикации: 3 / 0
Един уточняващ въпрос: до 09.11.12 г. включително ли сте работили, или считано от 9 сте освободени?
#2 | 02.12.2012, 02:16
Публикации: 3 / 0
В случай, че сте освободен/а от 09.11.2012 г. труд.стаж е 00 г. 06 м. 27 дни. В случай, че 09.11.2012 г. е последния Ви работен ден, то следва в трудовата Ви книжка да е записано, че сте освободен/а от 12.11.2012 г. (първият работен ден след събота и неделя) и тогава труд. стаж е 00 г. 07 м. 00 дни.
#3 | 02.12.2012, 13:59
Публикации: 206 / 1
В случай, че сте освободен/а от 09.11.2012 г. труд.стаж е 00 г. 06 м. 27 дни. В случай, че 09.11.2012 г. е последния Ви работен ден, то следва в трудовата Ви книжка да е записано, че сте освободен/а от 12.11.2012 г. (първият работен ден след събота и неделя) и тогава труд. стаж е 00 г. 07 м. 00 дни.
Не,8.11.12 ми е последния работен ден.
#4 | 02.12.2012, 16:01
Публикации: 3 / 0
В случай, че сте освободен/а от 09.11.2012 г. (последен работен ден 08), тогава труд.стаж е 00 г. 06 м. 27 дни.
#5 | 03.12.2012, 00:03
Публикации: 206 / 1
В случай, че сте освободен/а от 09.11.2012 г. (последен работен ден 08), тогава труд.стаж е 00 г. 06 м. 27 дни.
И дефакто от НОИ ще ме върнат за корекция?
#6 | 03.12.2012, 09:21
Публикации: 35 / 2
Би ли имало някакъв проблем някога при пенсиониране или отпускане на обезщетение за безработица?
за тях е важен осигурителния стаж.
#7 | 03.12.2012, 10:53
Публикации: 206 / 1
Би ли имало някакъв проблем някога при пенсиониране или отпускане на обезщетение за безработица?
за тях е важен осигурителния стаж.
Е да ,но в трудовата ми книжка пише трудовия стаж е равен на осигурителния.А тези УП 3 нали вече не са необходими при пенсиониране или
отпускане на парично обезщетение за безработица?
#8 | 21.11.2013, 23:36
Публикации: 6 / 1
Здравейте!
Аз и приятелката ми напуснахме работодателя си,но вече за трети път връщаме документите си за поправка.Счетоводителкат а не може да пресметне вярно стажа,затова Ви моля за помощ.
При мен периодът е: 07.08.2012 г. до 30.10.2013 г. вкл. Аз го изчислявам -1г. 2 мес. 24 дни.Счетоводителката-1 г.2 мес. 23 дни.
При приятелката ми-18.07.2011 г. до 30.10.2013 г. вкл.Аз го изчислявам-2 г. 3 месеца 13 дни. Счетоводителката-1 г. 3 мес. 12 дни.
#9 | 22.11.2013, 07:20
Публикации: 1885 / 386
Ползвайте калкулаторите
http://www.kik-info.com/calculators/trudov_staj_now.php
#10 | 22.11.2013, 08:21
Публикации: 6 / 1
Ползвах ги,по тях излиза,че стажът е такъв,какъвто го смятам аз,но счетоводителката отказва да оправи УП-тата и трудовите книжки.Съответно това е и отговорът на работодателя.Какво мога да направя в случая.
#11 | 22.11.2013, 09:05
Публикации: 12230 / 2276
"При мен периодът е: 07.08.2012 г. до 30.10.2013 г. вкл. Аз го изчислявам -1г. 2 мес. 24 дни.Счетоводителкат а-1 г.2 мес. 23 дни.
При приятелката ми-18.07.2011 г. до 30.10.2013 г. вкл.Аз го изчислявам-2 г. 3 месеца 13 дни. Счетоводителката-1 г. 3 мес. 12 дни."

В първия случай разликата от един ден е несъществена, но при втория случай следва да уточните някои въпроси. Тази разлика може да се дължи на различни обстоятелства - лицето да е било в неплатен отпуск, непризнат за трудов стаж, да е била осигурявана на по-малко от 8 часа...Не давате пълна информация, а това може да са обстоятелства, при които трудовият стаж в книжката да е правилно изчислен.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група