Наша служителка е в продължителен болничен, но работи от вкъщи. По какъв начин може да се оформи заплащането на този труд? Ние имаме идея под формата на бонус, но за целта трябва ли да прекъсне болничният си, да си пусне отпуск за 1 или 2 седмици и после да си продължи болничния? Като допълнение - служителката е с рискова бременност.
Благодаря предварително!