Отпуска при втори трудов договор

Здравейте,

При втори трудов договор на 4 часа полагащата се отпуска е 20 дни. Току що ми сервираха, че трябва си я ползвам само и единствено успоредно, когато излизам отпуска по основният договор, т.е. ако на основното работно място пусна отпуска за периода 06-10.01.2014 съм длъжна за същият период да пусна и във фирмата, в която съм по втори трудов договор.

Ако е така, каква е логиката - работя с 4 часа повече на ден, а пак почивам само 20 дни? Дали има такова нещо или пак съм изпуснала ... и в случая съм прецакана 

Благодаря ХХХХХХ,

Това исках да чуя  . За мен също е логично. Но се мъчеха да ме убедят, че ако не си я взимам успоредно, се получавало, че не почивам, т.е. в едната фирма почивам, ама през това време трябва да съм на работа в другата. Като се замисля и тук има логика и съвсем се обърках....  Дали не е пък така? Работодателите са свързани лица, но са си съвсем отделни фирми

Здравейте,

Сега последно какъв е отговорът? Не зная как да оформя отпуските. Моля за повече мнения.

Здравейте,

Сега последно какъв е отговорът? Не зная как да оформя отпуските. Моля за повече мнения.

Ако Ви се ходи на работа докато сте в отпуска - можете да ползвате по отделно 40 дни по двата ТД.
Ако искате да си останете в къщи - съвместявайте двете отпуски и ще имате 20 дни почивка.