Здравейте, честита Нова година на всички, които четат, на тези, които питат и на тези, които помагат в този форум!
На служител е отложен отпуск в размер на 38 дни /лицето е ползвало отпуск за отгл.дете до 2 год., който изтича в 2013 г./ Правото на ползване е до 31.12.2015 г. В настоящата 2014 година има право на 27 дни ПГО за 2014. Може ли в тази година да ползва първо отпуска от 2014, а отложената вече /38 дни/ да ползва до края на 2015 г.? В противен случай / ако ползва отпуската последователно, по дата на възникване/тя няма да може да "изчисти" отложената и поне 17 дни от 2014, за да отложи останалите 10.
Благодаря предварително на тези, които ще помогнат с мнение.