Здравейте колеги,
Имам следния проблем: поех нова фирма, в която има лице за което се дължат осигуровки за минал период. Става въпрос за назначаване от м.март 2008г. Той е бил на работа до м.март 2009г., но никой не го е освободил тогава. Разбрали са през 2012г. и са го освободили. Въпросът ми е : Как могат да се заличи периода от 2009г. до 2012г. и да се заличат задълженията за това лице. През този период са му пускани отпуски и всичко редовно, както при нормално трудово - правно отношение. Ясно ми е, че ще трябва да се направи корекция и на декл.1 и 6 и да се предизвика проверка. Как трябва да се коригира и уведомлението за освобождаване на лицето. Някой ако знае в какво се състои проверката и какви ще са евентуално глобите. Предварително благодаря на отзовалите се !