Майчинство и ясла

11.09.2014, 09:42 5256 5

11.09.2014, 09:42
Публикации: 110 / 3
имаме  мака  която е платен  год.отпуск  за гледане на дете до 2 г  до  08,11,2014
сега  през септември  2014  ще  дава  детето  на  ясла 
нали е  необходимо   да  попълни  при нас  промяна на обстоятелствата   т.е прил.12    и молба ,че дава детото на ясла  да искаме ли  документ  от детската  градина

и  едновремемно  с това  иска  и  да  напуска  ,   има и  неползвани отпуски  за 2 години 
освен  прил.12  и  молба   
#1 | 11.09.2014, 09:50
Публикации: 6721 / 675
Майката трябва да подаде заявление за прекратяване на отпуската по чл.164 (гледане на дете до 2-годишна възраст) и приложение № 12 за промяна в обстоятелствата. Фирмата издава заповед за прекратяване на отпуската. Представя се в НОИ приложение № 12 и заверено копие на заповедта.
Срокът за майката и фирмата за приложение № 12 е 3 работни дни.
#2 | 11.09.2014, 09:53
Публикации: 110 / 3
от  детската  градина   издавали  документ  че детето  е  прието  при тях 
#3 | 11.09.2014, 10:09
Публикации: 110 / 3
лицето ще подаде  заявление че  прекратява  майчинството  примерно  от  26,09,2014  т.е  чл.164 ал.1   и  едновременно с това  иска  на  прекрати  и трудовото  правоотношение 
как  да ги  оформи документите  ,  заповед за прекратяване  по чл.164 ал.1 за  2 год  и отделно заповед за прекратяване на  правоотношението    правилно ли  е  че нещо се омотах
#4 | 11.09.2014, 10:18
Публикации: 6721 / 675
А постигнато ли е взаимно съгласие за прекратяване на договора?
#5 | 11.09.2014, 10:29
Публикации: 110 / 3
да  ще  се постигне  съгласие  ,тъй  като  лицето се мести  да живее в друг град  и там ще си търси работи  и  детото ще посещава там градина 

ще е по взаимно съгласие  ,  и  ще и  се пратят обезщетенията за неползван отпуск 
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група