Според мен е редно да има заповед, за да е документирано, че се пътува служебно. Също така според мен е редно и да му се заплатят командировъчни разходи т.к. длъжността му е шофьор и изпълнява повечко от 1 час работата си извън задълженията си в града. Ако фирмата бе транспортна и основната му дейност бе да реализира междуградски транспорт на стоки или хора - друг въпрос, но при тези обстоятелства мисля, че е редно да му се заплати.