Само малко уточнение - не общата сума на гражданския договор, а сумата, след приспадане на определения процент нормативно признати разходи трябва да е под минималната работна заплата.
Тоест ако приемем, че е стандартен граждански договор с 25% нормативно признати разходи, общата сума на договора трябва да е максимум 453 лв.
453 лв. *75% = 339,75 лв. което е по-малко от 340 лв. (МРЗ), не се дължат осигуровки и няма да бъде спряно обезщетението за безработица.