Ако обаче лицето ЕТ има регистриран приход, назначен персонал, то тогава упражнява някаква дейност, цитирам:"По презумпция едноличните търговци не упражняват трудова дейност за периодите на временна неработоспособност, бременност и раждане и отглеждане на малко дете. В тази връзка, както вече беше отбелязано, за тези периоди не се подава декларация за прекъсване на дейността. Ако не е упражнявана трудова дейност, тези периоди се зачитат за осигурителен стаж на едноличния търговец, без да се правят осигурителни вноски. Упражняването на трудова дейност се установява по реда на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс в хода на съответното производство. В случай, че през въпросните периоди упражнява трудова дейност, едноличният търговец дължи вноски за държавното обществено осигуряване на основание чл. 10 във връзка с чл. 7, ал. 6 и чл. 6, ал. 8 от КСО.