Здравейте,
Фирма има назначен Администратор на 4 часа и иска да назначи същото лице и като барман за определени дни в месеца. Как е по правилно да се сключи, като втори договор (чл.110) или по чл.114?
В КТ чл.114 е в раздела за допълнителни ТД и според мен може да е само по чл.114.
Също така това лице може да няма изработени дни като барман, защото може да няма работа.