Здравейте! Имам следния проблем: трябва да преназнача на нова длъжност човек, който ми е преставил своя трудова книжка. При назначаването му трудовата му книжка е с две останали празни странички от трудовата книжка (стр.22 и стр.23) , където съм описала всички необходими данни. В последствие има промени, които са отразени и сега би следвало да нанеса новата промяна, но нямам място за нея, защото следващата страница (стр. 24) е "Време, което не се признава за трудов стаж". Въпросът ми е ... в този случай би следвало да издам нова трудова книжка (продължение на старата) и като дата да посоча датата на допълнителното споразумение ... или... ??? Благодаря предварително!