Прекратяване дейност на ЕТ и откриване на ЕООД

02.02.2015, 14:21 10311 15

02.02.2015, 14:21
Публикации: 413 / 10
ЕТ прекратява дейност от 31.01.2015 г. и от 01.02.2015 г. започва да се осигурява по ДУК в ЕООД. При прекратяване на ЕТ подаваме декларация за прекратяване на осигуряването в ЕТ като СОЛ, уведомление по чл. 62 за ДУК в ЕООД. Пропускам ли нещо?
#1 | 02.02.2015, 14:23
Публикации: 6721 / 675
Подава се уведомление по чл.62 за ДУК?
#2 | 02.02.2015, 14:27
Публикации: 5498 / 373
Подава се уведомление по чл.62 за ДУК?

Това може да се пропусне, нали :)
#3 | 02.02.2015, 14:32
Публикации: 413 / 10
Незнам затова питам! Явно не се подава. А може ли да не е ДУК, а на трудов?
#4 | 02.02.2015, 14:34
Публикации: 6721 / 675
Може да се осигурява и като СОЛ.
#5 | 02.02.2015, 14:35
Публикации: 413 / 10
Да, но не иска иска да е на заплата, за да му се отчете като разход.
#6 | 02.02.2015, 14:35
Публикации: 5498 / 373
Значи ДУ, трудов не става
#7 | 02.02.2015, 14:55
Публикации: 413 / 10
А подава ли се някакво първоначално заявление до НАП, че ще се осигурява не като СОЛ, а по ДУК или това става направо с д1 за февруари?
#8 | 02.02.2015, 15:56
Публикации: 5498 / 373
Нищо не се подава. От Д1 ще се види
#9 | 02.02.2015, 15:59
Публикации: 2027 / 254
Да, но не иска иска да е на заплата, за да му се отчете като разход.

Един личен труд хем ще се отчете като разход на фирмата  , хем ще е по-евтино от гледна точка на осигуровките на лицето , стига лицето да е собственик на въпросното ЕООД :)
#10 | 02.02.2015, 18:43
Публикации: 413 / 10
Да собственик е на въпросното ЕООД. При личен труд какво се изисква? Извинявам се ако звуча глупаво, но с подобни казуси не съм се сблъсквала. При ДУК доколкото разбрах /ако правилно съм разбрала/ правим договор, който се представя в Агенцията по вписвания, а в НАП направо Д1 и Д6 за месеца от който започва да се осигурява. Декларация за регистрация на СОЛ за започване на дейност на ЕООД-то подаваме ли в такъв случай?
#11 | 03.02.2015, 15:03
Публикации: 413 / 10
Да собственик е на въпросното ЕООД. При личен труд какво се изисква? Извинявам се ако звуча глупаво, но с подобни казуси не съм се сблъсквала. При ДУК доколкото разбрах /ако правилно съм разбрала/ правим договор, който се представя в Агенцията по вписвания, а в НАП направо Д1 и Д6 за месеца от който започва да се осигурява. Декларация за регистрация на СОЛ за започване на дейност на ЕООД-то подаваме ли в такъв случай?
:Може ли някой да ми помогне?
#12 | 03.02.2015, 15:19
Публикации: 12230 / 2276
Да, но не иска иска да е на заплата, за да му се отчете като разход.

На разход минава не само заплатата, ако има такава , а и възнаграждението за личен труд. Може да си управлява и в качеството си на СОЛ, да си начислява и изплаща личен труд и възнаграждението да му минава за разход / както и Алфа е отбелязала по-горе / .Освен това, ако е с ДУК и няма наети кой ще работи , докато лицето управлява ? Да не стане СОЛ и ДУК........Иначе ДУК не се вписва в ТР, а се вписва обстоятелството кой е управител на дружеството.

ДУК при положение, че не е по КТ - без уведомление, а ако е СОЛ - ОКД5.
#13 | 03.02.2015, 15:30
Публикации: 413 / 10
Благодаря delphine, да той ще си работи става въпрос за джипи и в такъв случай варианта СОЛ и личен труд предполагам е най-удачен, тъй като както казваш докато управлява кой ще работи? Само че личният труд как се осчетоводява, т. е. какво трябва да се подава има ли ведомост, д1, д6. Извинявам се ако звуча тъпо, но незнам нищо по въпроса.
#14 | 03.02.2015, 15:34
Публикации: 12230 / 2276
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,5347.0.html

Смятам, че тази тема ще отговори на всички въпроси. Изчетете я докрай - надявам се да помогне .  :smile1:
#15 | 03.02.2015, 16:09
Публикации: 413 / 10
 :good:
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група