Отпуск по чл 164 при двама работодатели

    1.Когато лице работи при двама работодатели, и иска да ползва отпуск по чл 164 за отглеждане на малко дете до навършване на 2 год на детето, и при двамата работодатели ли се подават документи като молба, заявление и т н., или само при единият?
   2.Ако се подават и в двете фирми, то тогава фирмата в която лицето се води на допълнителен тр.договор, трябва ли да подава документите в НОИ след като това обезщетение се изплаща само по  основен трудов договор.
    3. какви са сроковете за подаване на заявление декларация от фирмата в НОИ за ползване на отпуска по чл 164, има ли възможност за м.01,2015 да подам заявлението на 24,02,2015

Благодаря

Отново да попитам нещо - все пак при вторият работодател трябва да се подаде молба нали така, за да се знае какво ще се случва с това лице от тук на татък

При вторият работодател може да работи, незнам какво де факто се случва

Здравейте,
на служителка по основен ТД изтича последния трети БЛ / вкл.27.03.2015 / и следва да подаде молба за отпуск по чл.45 ал.1 т.2 от НРВПО
какво следва да се напише в молбата считано от 28.03.2015 ? ,
тя носи ли се в НОИ ?
прилага ли се копие от акта за раждане и Декларация приложение 7 към чл.45, ал.1,т.2 
Има ли нещо друго за оформяне отпуската?
Благодаря Ви