Здравейте, отново!
Нуждая се от малко помощ. Назначен работник от 22.10.2014г. до 04.05.2015г. по чл.114 на 4 часа за отработен ден. За целия период в Д1 съм посочвала дата на започване и прекратяване на осигуряването и по нея е изработил общо 42 дни. Осигурителния стаж за този период е 21 дни или 1 месец. Притеснява ме вписването на стажа в книжката. Понеже е работил на 4 часа и това ме обърква дали трудовия трябва да е 42-30=1 месец и 12 дни или трябва да е равен на осигурителния 1 месец? Заплатата по ТД е за 40 отработени часа, а от 01.01.2015 заради промяната е за месец, но тъй като всеки месец изработва различни дни (понеже замества собственика, когато почива) не мога да запиша заплатата по договор, защото е различна всеки месец. Може ли да напиша възнаграждение за 1 работен ден? (в ТК самата колона е кръстена Дневно/месечно/ основно възнаграждение.