Здравейте,
Имам пред себе си следният казус.. Лице,което е на трудов договор във фирма "Х" и се осигурява в нея на максимума 2600лв. е собственик на друга фирма"У". Въпросът ми е задължително ли е да му се съставя договор за управление и контрол и трябва ли изобщо да го добавям в ТРЗ софтуера и ведомостта? Извинете предварително, ако въпросът ми е глупав, но ми е доста непозната материя. Благодаря предварително!