Ако имам сключен трудов договор и съм в неплатен отпуск /по собств. желание -чл.160/ - 6 и повече месеца, същевременно сключвам граждански договор и работя от вкъщи, следва ли да ме осигуряват по ГД /сумата е под МРЗ/. Договора е за 4 месеца. В декларацията за осигуряването към ГД какво да попълня.
Аз всъщност не попадам в кръга на осигурените лица /плащам само ЗОВ/, не би трябвало да имам осигуровки по ГД! Догодина през 30-те работни дни неплатен отпуск, зачетени за осигурителен стаж ще имам осигуровка по ГД?!
Що се отнася за ЗОВ, коя страна след сключването на ГД е правилно да внася.
Благодаря за отделеното време.