Прекратяване на ТД по искане на работник и неспаз предизвестие от негова страна

04.11.2015, 11:26 2924 3

04.11.2015, 11:26
Публикации: 24 / 0
Как следва да се издаде - основанията за издаване, на Заповед за прекратяване на трудов договор при:
1. ТД е по чл. 67 - постоянен
2. Предизвестието е 30 дни.
3. Прекратяването на трудовите правоотношения е по искане на работника, който отказва да работи предизвестието.
4 Работодателят иска да бъде обезщетен за неспазването на предизвестието
#1 | 04.11.2015, 11:47
Публикации: 5498 / 373
прекратяване на осн. чл.326 ал.1
счит.от когато работникът не е на работа

Служителят дължи на работодателя:
чл.220 ал.1 КТ - обезщетение за неспазеният срок на предизвестие
/това пишете в заповедта/
#2 | 04.11.2015, 12:36
Публикации: 41 / 0
Но доброволно
#3 | 04.11.2015, 12:49
Публикации: 3159 / 427
Но доброволно
То зорлем няма как да е така или иначе :)
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група