Здравейте, имаме лице на срочен трудов договор по заместване до завръщане на титуляра, съответно титуляра не се е върнал, но собственика желае лицето да премине към постоянен трудов договор. Правилно ли е да се постъпи по следния начин, да се прекрати срочния договор и лицето да се назначи на постоянен, а като се върне титуляра един от двамата с Допълнително споразумение да премине на друга длъжност и ако пропускам нещо моля да ме посъветвате кое е правилното решение в този случай?