имаме в една от фирмите ,които обработваме, майка, която се самоосигурява като управител на ЕООД и иска да ползва неплатения отпуск за гледане на дете до 8 годишна възраст, веднага след като й свърши майчинството за гледане на детето до 2 год. Въпросът ми е има ли право на този отпуск?