Здравейте, колежки и колеги!
Дочух за проверки някакви масови проверки на ИТ, във връзка с назначените на минимална работна заплата и по-специално определяне на размера на възнаграждението за платен годишен отпуск и временна неработоспособност за трите дни за сметка на работодател, което в тези случаи е действително е комплицирано. Правили съпоставка по "някакви декларации в данъчното". Поне такава връзка правя аз по разказа на човек, който не е сведущ в тази материя, но е бил проверен.
Другия вариант е просто от НАП да насочват ИТ, за да притесняват фирмите, които имат работници на МРЗ и непълно работно време, пак на нея. Имам познати в ИТ, но съзнателно не искам да им звъня и да ги подпитвам, затова се обръщам към вас, ако имате някакви наблюдения по въпроса.
Хубав ден!