Нищо повече от регламентираното в КСО. Отделен въпрос е, ако в резултат на последващите действия от страна на съответните органи - НОИ, ИТ, привлечен следовател(задължително се уведомява при тежка злополука със смъртен изход или увреждане), има съдебно дело и работника предяви иск към работодателя.