На 25/02/2014г. е освободен служител на основание чл.325,ал.1,т.9,като му е изплатено обезщетение по чл.222,ал.1,т.2 от КТ равно на две заплати и една заплата от синдикат. На 16/02/2016г. е възстановен от съда.
Интересуваме какъв е срока на работодателя да изплати на служителя шесте заплати за времето през ,което е бил освободен неправомерно.И служителя задължен ли е да възстанови на работодателя получените заплати обезщетение / две заплати по чл.222,ал.1,т.2 от КТ и една заплата от синдикат/
Предварително Благодаря!