ЕООД и майчинство

23.03.2016, 10:33 3928 7
  
23.03.2016, 10:33
Публикации: 580 / 9
Здравейте ЕООД, майка излиза в 45 дневен болничен за раждане, фирмата няма да работи, нужно ли е да назначи прокурист за първата година или само за втората, за да не й спрат майчинството нои.
#1 | 23.03.2016, 10:41
Публикации: 3326 / 256
Управител се назначава, ако фирмата извършва дейност. След като фирмата няма да работи няма да и трябва управител.
#2 | 23.03.2016, 10:47
Публикации: 580 / 9
Благодаря ви и аз това и казах, но друга счетоводителка й казала или да на значи прокурист или да продала фирмата и тази ми звъни държи ми тон и ми вика, ти ли ще ми плащаш майчиствотот, ако ми го спрат от НОИ.
#3 | 23.03.2016, 10:48
Публикации: 580 / 9
Фирмата няма да работи, но окд 5 за прекъсване не се подава, нали?
Казах да ходи и да си пита в НОИ.
#4 | 23.03.2016, 11:33
Публикации: 3326 / 256
Майчинството не се спира. Това са измислици. Не подавате Окд-5 нали все пак майчинството минава през фирмата. Подавате си необходимите документи и декларации всеки месец. Важното е фирмата да не извършва дейност през периода на майчинството и няма да има никакви проблеми. Ако назначи управител ще и дойде доста солено за не работеща фирма.
#5 | 23.03.2016, 11:42
Публикации: 580 / 9
Но това заслужат, такива  :smile1:.
Много ви благодаря ви благодаря.
За да докаже, че няма дейност, значи примерно няма приходни и разходни фактури, отчети от касовия апарат, назначен персонал, магазинчето затвори, само ще подпише ГФО и ще го занесе в ТР.

#6 | 23.03.2016, 11:46
Публикации: 3326 / 256
Точно така. Не трябва да има никакви проходи и разходи. За персонала е ясно, че не и трябва щом не работи :)
#7 | 23.03.2016, 11:51
Публикации: 580 / 9
 :smile1:
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група