Управител, пенсионер, СОЛ

Здравейте,

отново сесблъсквам със СОЛ и личен труд, където имам неясноти. Затова ще съм благодаряна за помощ на по- компетентните от мен!

ЕООД има 2-ма управители. Собственикът, който е и един от управителите, се осигурява понастоящем в чужбина, извън ЕС. Другият управител е пенсионер. В момента фирмата няма дейност, но предстои да започне такава. Мога ли да регистрирам като СОЛ управителя- пенсионер (той не е собственик), при положение, че работата му ще е свързана не само с управленска дейност. Управителя няма ДУК и няма да получава възнаграждение. Какви осигуровки дължа в този случай? Само здравни 8 % върху 420 лева ли?

Благодаря!

А как стои въпроса с осигуровките и данъка от гледна точка на това, че е пенсионер?

А ако няма вписано възнаграждение в ДУК? Мога ли само да го осигурявам на МОД?

Проблема е, че за момента Дружеството няма да регистрира приходи. Ще има някакъв документооборот (ще се обзавежда собствен недвижим имот, който ще се дава под наем) и след няколко месеца предполагам, че собственика ще иска да възстановява ДДС.

Поради тази причина искам да има някой, който е вършил тази работа. Но ми се струва безумно месечен разход да речем от порядъка на 700-800 лв (говоря примерно, не съм проверила колко е МОД) за няколко подписа под фактури и логистична организация по доставката на мебели.

Някой има ли идея какво може да се направи?