По предписания

Здравейте.  При изготвен трудов договор, е пропуснато  пълните данни на управляващият  и място на  работа. Това е констатирано от контролен орган, и издадено предписание за отстраняване.  Как да станат промените ??

Но само нужните промени ли или  описваме или всичко както си е по  трудов договор.

Всъщност, това се изисква, за да е информиран работника. Иначе, при невписано място на работа, мястото на работа по закон е седалището на работодателя, ако не следва друго от естеството на работата /трудовата функция/.
А пълните данни на управляващия и да ги няма, ТР е публичен.