Болничен след прекратяване на трудов договор.

В д.1 посочвате последен ден в осигуряване. Това означава, че датата на прекратяване на договора е следващия ден.

Здравейте Не можах да намеря информация и се надявам вие да ми помогнете.
Подадох предизвестие преди месец и последният ми работен ден беше на 11.11.2016г. Знам,че имам право на болничен до 30 дни, но сега забелязах ,че договора е прекратен по чл.71. Въпросът ми е, мога ли все още да ползвам правото си на болничен след прекратяване на ТД? Благодаря

Здравейте! А болна ли сте?

Срок на изплащане на обезщетението
Чл. 42. (1) Паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо
заболяване, трудова злополука и професионална болест се изплаща от първия ден на
настъпването до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., бр. 1 от 2002 г., доп., бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г., изм. и доп., бр. 99 от 2012 г., в сила от 1.01.2013 г.) Когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, определено съгласно нормативен акт.
Изплатените парични обезщетения за временна неработоспособност се възстановяват от лицата за периода, за който им е отпусната пенсия или им е изплатено обезщетение за оставане без 36 работа.