Възнаграждение при трудов договор по чл.114 от КТ

06.12.2016, 10:55 4933 4

06.12.2016, 10:55
Публикации: 136 / 1
Искам да попитам - служител назначен на трудов договор по чл.114 - на 2 часа дневно ,когато за месеца на назначаването има отработени само 8 дни възнаграждението редуцира ли се съобразно отработеното време ? Счетоводната система с която работя ми дава цялата месечна сума като основа за осигуровки и данък и съответно за възнаграждение !
#1 | 06.12.2016, 11:08
Публикации: 5498 / 373
Искам да попитам - служител назначен на трудов договор по чл.114 - на 2 часа дневно ,когато за месеца на назначаването има отработени само 8 дни възнаграждението редуцира ли се съобразно отработеното време ? Счетоводната система с която работя ми дава цялата месечна сума като основа за осигуровки и данък и съответно за възнаграждение !

Трябва да е за отработените дни
#2 | 06.12.2016, 11:15
Публикации: 136 / 1
Благодаря Ви за отговора ! Значи аз  ръчно ще си въведа сумата като си я сметна !!!
#3 | 06.12.2016, 11:19
Публикации: 5498 / 373
Благодаря Ви за отговора ! Значи аз  ръчно ще си въведа сумата като си я сметна !!!
По-скоро вижте как сте въвели ТД и дали нещо не сте пропуснали там!
Няма логика така да смята програмата!
#4 | 06.12.2016, 11:45
Публикации: 1188 / 228
И си вижте какви отработени дни са въведени в модула за отсъствия на месечната база такива по календар. Все пак все още никоя програма не притежава оракулската способност да определи колко са реално те при трудов договор за определени дни - може да ви стои пълен месец, може софтуера да ги определя по някакъв алгоритъм, в зависимост от въведеното възнаграждение, а може и вие да сте въвели нещо... Все пак софтуера го пишат програмисти...
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група