Здравейте,
Можете ли да ми помогнете с малко информация?
В момента съм на ТД и ме осигуряват на 1200 лв (6 месеца съм вече, безсрочен), но искам да напусна следващия месец. Познати ще ме назначат и съкратят, за да мога да получавам по-високо обезщетение от борсата (не съм била на борсата досега, преди настоящата ми работа ме осигуряваха 2 години на 1170, имам 10 год трудов стаж, без прекъсване). Тъй като правим опити, въпросът ми е, какво се случва с майчинството, ако забременея докато съм на борсата? Как ще се изчисли сумата (доколкото гледах, мисля, че мога максимум 8 месеца да съм на борсата, т.е. със сигурност не през целия период на евентуална бременност)? И aко дай Боже забременея, кое е по-добре, да остана на борсата или да ме назначи познат на работа и да си взимам болнични? Другият ми въпрос е, ако ме назначи познат по време на майчинство ще мога ли да сключвам други ТД без това да повлияе на майчинските?