Здравейте и ЧНГ!
Имам следният въпрос: на управител на ЕООД, назначен със договор за управление и контрол му предстои да бъде командирован в ЕС за повече от 6 месеца в рамките на 2017 - как може да бъде легално оформено това - с формуляр за работа в чужбина, изискан от ЕООД-то за него като служител или щом не е на трудов договор няма такава опция? Имали ли сте подобен казус и как бихте процедирали?
Благодаря предварително за мненията!