Малка подробност с датите

Здравейте ! Имам питане относно допълнителни споразумения по чл. 119. Става въпрос за датите и не можах да намеря източник от който да прочета с точност как е най-правилно да бъде. ДС са сключени с дата 10.01.2017г. , въчени са на работниците на 12.01.2017г. и влизат в сила от 03.01.2017г. Тази последователнст на дати приемлива ли е ? Защото ми обърнаха внимание, че при проверка инспекцията по труда много се заяждала за конкретно тези дати (един вид трябвало всичките да бъдат еднакви).
Моля за мнение и помощ.

Ето какво гласи чл. 66 от КТ в една своя част:

"(5) (Нова - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г., предишна ал. 4 - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) При всяко изменение на трудовото правоотношение работодателят е длъжен при първа възможност или най-късно до един месец след влизането в сила на изменението да предостави на работника или служителя необходимата писмена информация, съдържаща данни за извършените промени."

Предполагам във връзка с МРЗ

Да, във връзка с МРЗ е промяната.