Съдружник в ООД-полагане на труд в дружеството

Здравейте!
Въпроса ми е за съдружник, който до момента не е полагал труд и е декларирал това обстоятелство пред НАП.През настоящата година ще започне да полага труд.Срока за декларирането на това обстоятелство е изтекъл в края на януари. Как трябва да се процедира в този случай? И може ли да се направи трудов договор, а не договор за управление? Да кажем, че лицето ще бъде търговец, а не управител.

Благодаря предварително за отговорите.

В началото,когато е регистрирана фирмата е декларирано пред НАП това обстоятелство,че съдружниците няма да полагат труд. Всяка година в януари това може да се променя. Досега е бил самоосигуряващо се лице. няма да правим договор със задна дата-искам да го направя например от 01,04. Но не знам може ли да е трудов а не ДУК. Най-общо казано-може ли управител по силата на съдебно решение на едно дружество да има трудов, а не ДУК в дружеството?

Аз нещо не разбрах: нали Досега е бил самоосигуряващо се лице. С какво полагането на някакъв труд във фирмата променя нещата?
Какво значение има  лицето ще бъде търговец, а не управител., когато това лице е СОЛ?

Да не питам повече, но дано във фирмата да има друго лице, което да управлява, защото само с един търговец не е много добре.