Прекратяване на трудов договор с определени условия

21.03.2017, 09:26 1899 1

21.03.2017, 09:26
Публикации: 1 / 0
Здравейте,

Преди време след успешно обучение подписах договор които гласи, че трябва да работя  'задължително' определен срок от време. Ако реша да напусна преди него трябва да изплатя брутните си възнаграждения за оставащият срок. В началото работата ми харесваше и работех с удоволствие но от няколко месеца започнах да имам здравословни проблеми. Направих консултации с няколко доктора в определената област и всички те ме посъветваха да сменя работата си и ми поставиха дадена диагноза. Според диагнозата ако продължа работа там и на същото натоварване могат да настъпят по - сериозни проблеми.
Това което искам да попитам е дали е възможно да прекратя договора си без да изплащам заплатите си до края на срока и какви опции имам. Умишлено не изпадам в конкретики. Оставащия срок е 2 години.
#1 | 21.03.2017, 09:54
Публикации: 4604 / 786
Тези неща (противопоказната работа) не се ли уреждат с ТЕЛК?
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група