Неплатен отпуск над 30 раб. дни

26.01.2012, 09:16 12186 5

26.01.2012, 09:16
Публикации: 14 / 1
При цялото уважение към собствените ми способности-моля, за бърз и компетентен отговор:
Имам лице, чиято трудова книжка трябва да оформя. Ползвало е 5 месеца неплатен отпуск. В правоъгълния печат записах целият период, но с размер на стажа без неплатения отпуск, над 30 дни незачитащ се за тр. и ос. стаж. Издала съм УП-3, в което съм показала на отделните редове 30-те дни и остатъка, незачитащ се отпуск за тр. стаж.
В ТК трябва ли тогава да запиша: ОС= на зачетения ТС?
И верен ли е този начин на отразяване?
 :icon_question:
#1 | 26.01.2012, 09:18
Публикации: 3146 / 254
#2 | 26.01.2012, 09:27
Публикации: 14 / 1
"Когато имате периоди, които не се зачитат за стаж(неплатен без стаж, самоотлъчка, пробация), то тези периоди се записват на стр.24 в ТК и се изчислява календарният период какъв е." = Направено е!!
"При прекратяване на трудовите правоотношения, изчислявате общия стаж на лицето, от него изваждате периода без стаж и това, което получите пишете за стаж на лицето." = т.е. правилно съм постъпила !?  :innocent:
#3 | 26.01.2012, 09:30
Публикации: 3146 / 254
Записвате забележката "Осигурителният стаж е равен на трудовият" и не е необходимо да издавате УП-3.
#4 | 26.01.2012, 09:33
Публикации: 14 / 1
 :air_kiss: Благодаря ви!
е, вече направено едно Уп никога не е излишно...
#5 | 26.01.2012, 09:58
Публикации: 3146 / 254
Щом е направено :) наистина не е излишно :)
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група