Чл. 6. (1) При прекратяване на трудовото правоотношение продължителността на трудовия стаж, придобит от работника или служителя при работодателя към датата на прекратяване на трудовото правоотношение, се записва с цифри и думи и се подписва от главния счетоводител и от работодателя, като се подпечатва с печата му.
Има ли трудов стаж по допълнителен ТД? Ако случайно няма - какво ще вписваме в ТК? Какъв смисъл би имал такъв запис?
ТК се издава съгласно наредбата за ТК, а последната е издадена във връзка с удостоверяването на трудов стаж. Понеже такъв при допълнителен ТД няма няма какво да се вписва в ТК.