Моля за отговор: Работя по граждански договор за контрол на търговско дружество, който е приравнен на такъв по трудово правоотношение. От 01.2012 година, започнах дейност със собствено ЕООД, където се самоосигурявам, защото извършвам трудова дейност и нямам ДУК с определено възнаграждение. Следва ли за доходите си по договора за контрол да се самоосигурявам през моето ЕООД и съответно дружеството да спре да ми удържа социални и здравни осигуровки? Или трябва да се самоосигурявам за дейността си в моето ЕООД, а за дейността ми в другото дружество да продължат да ми удържат всички осигуровки и данъци?