Прекратяване на отпуск на баща при раждане на дете

Здравейте. Имам следния казус. Служител излезе в отпуск по бащинство за 15 календарни дни. Днес, обаче, се обади и каза, че иска да му го прекратим и от понеделник да е на работа. Какво трябва да се направи в този случай? В НОИ вече е подадено приложение 10. Сега със заличаване ли трябва да стане и с подаване на ново за реалния период на отпуска или с промяна на обстоятелства? Благодаря предварително.

Тъй като обезщетението за м.09  може вече да е получено с днешна дата, бащата би трябвало да подаде ново заявление-декларация 3 в срок 3 работни дни от промяна в декларираните обстоятелства  за отпуск само за м.09 в случая. Издава се заповед от работодателя и се подава ново приложение 10 с попълнени  раздел II. Удостоверявам следните промени в обстоятелствата:
21. Отпускът на лицето на основание чл. ..... от КТ е прекратен - отнася се за обезщетенията по чл. 50, ал. 1; чл. 50, ал. 5; чл. 50, ал. 6; чл. 50, ал. 7; чл. 53; чл. 53в, ал. 1, чл. 53в, ал. 2, чл. 53в, ал. 3 от КСО.
Все пак основанието може да е Чл. 45а.(5) от НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ.