Промяна на вида осигуряване при бременност

23.10.2018, 15:50 2543 4

23.10.2018, 15:50
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
Бременна съм във втори месец, към момента съм на трудов договор, но искам да го прекратя и да започна да се осигурявам като СОЛ. Преди съм се осигурявала като СОЛ, временно съм го прекъснала, и смятам да го възобновя отново.
Въпросът ми е ще мога да изляза в болничен като СОЛ, ако се наложи, дори и да е в първите дни на самоосигуряването?
#1 | 23.10.2018, 15:51
Публикации: 6721 / 675
Защо не си стоите на трудов договор? Това е най-удачния вариант.
#2 | 23.10.2018, 16:33
Публикации: 3 / 0
Така е, но от една страна неофициално знам, че в края на годината закриват работното ми място. От друга - дори и да не се случи, работодателя ми не толерира много отсъствията заради болничен и бременност.
#3 | 23.10.2018, 17:44
Публикации: 1310 / 184
Ако се осигурявате за ОЗМ като СОЛ ще можете, но поддържам мнението на marpan_64, че е по-добре да си останете на ТД до тогава, докато е възможно.
#4 | 23.10.2018, 19:06
Публикации: 3 / 0
Много благодаря!
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група