или трябва да е без отпуската
3 дни раб. *(517.05 / 8дни)* 70% = 3*45.24*70% = 135.73
В този случай не трябва да е 517,05, а само възнаграждението за 8-те отработени дни.
значи трябва да е : 600лв/18 дни = 33.33 лв.
33.33 лв.*8 р.д = 266.67 лв.
266.67лв.+28.80 лв.( допл. стаж за 8 рабт.) = БТВ 295.47
и от тук да си намеря бр. дневно: 295.47 лв. /18 дни = 16.42 лв.
3 дни* 16.42 лв.*70%= 34.47 лв.
Понеже четох - чл.40 ал. 5 от КСО - " (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., предишна ал. 4 - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от
среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение."
А в НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА Чл. 3. Брутната работна заплата се състои от:
1. основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда;
2. допълнителни трудови възнаграждения, определени в Кодекса на труда, в наредбата, в друг нормативен акт или в колективен трудов договор;
3. други трудови възнаграждения, определени в нормативен акт или в индивидуалния трудов договор и невключени в т. 1 и 2.
Следователно според мен трябва и начисленията на отпуската да си се включват в изчисленията нали са елемент от БТВ