"Закона задължава работодателите да уведомяват Агенция по зааетостта за необходимите работници и служители, тяхната квалификация и професионални умения само, ако има свободни места от определените.
Не е посочен срок за уведомяване на Агенцията, но Закона въвежда срок, в който работодателя трябва да изпълни задължението си за назначаване на хора с трайни увреждания - в тримесечен срок от уведомяването да назначи на работа хора с трайни увреждания, които отговарят на изискванията на заеманата длъжност.
След назначаване на тези лица, работодателят трябва отново да уведоми Агенцията за изпълнението на своето задължение."
Това имам аз като информация от СТМ, която ни обслужва.