:wink1:Здравейте.Имам следният въпрос.
Човек с 19 г.трудов непрекъснат стаж е напуснал работа на 12.11.2018 по чл.331,с уговорката за 4БРЗ по предложение на работодателя.Регистрация та в БТ и в Нои,е ок.за 4 месеца получава мин.обезщетение по 9 лева дневно.Тоизтича на 11.03.2019г.Същото лице си намира нова работа по специалността с ТД,считано от 26.03.19г.но с изпит.срок 6м.в полза на работодателя.Същият го съкрава по чл.71,т.1от КТ,считано от днес.
Въпросът ми е има право на обезщетение,тоест борса,както го наричат повечето ,и ако да,колко време и в какъв размер?
Дълго стана,но извинение.
Благодаря за отговора предварително!