Според мен, ако първия 45-дневен болничен е предаден на работодателя и информацията е пусната към НОИ, то той си е изплатен.
Друг е въпросът, че тя може да се е уговорила с работодателя да си ходи на работа, а той да й плаща за героизма. Не коментирам до колко е правилно, законно и пр.
Ако са й дали болничен, а тя не го е представила и не е пусната информация към НОИ очевидно няма какво да й се заплаща (хипотезата на bobo), защото за същия период си е получила заплатата.