Здравейте, изчетох доста по темата за ТД по чл.68, ал.1 т.3 , но не срещнах подобен случай като моя. Назначена съм на ТД по чл.68, ал.1 т.3 / по заместавне/, но имам следната калуза " Срокът на предизвестие по договора се променя на 30 дни". Ако желая да напусна длъжна ли съм да спазя срока от 30 дни при положение, че договорът ми е срочен? Ако да, алтернативният вариант за по-бързо освобождаване е да се договоря с фирмата ми да ме освободят по-рано по взаимно съгласие? Много благодаря за съдействието предварително!
![smile1 :smile1:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smile1.gif)