Здравейте. Ще назначим служител с ТЕЛК на 4 часа. Съгласно чл.319 от КТ служителя има право на минимум 26 р.д. платен отпуск. Предвид, че полагаемият отпуск е пропорционален на отработеното време, за служител с ТЕЛК това важи ли (т.е. за тези минимум 6 дни). Според мен полагаемият отпуск е 13 дни. Правилно ли е? Благодаря предварително!