Карти мултиспорт

05.03.2020, 09:22 3619 1

05.03.2020, 09:22
Публикации: 38 / 5
Здравейте, обръщам се с молба към колегите, които имат сключени договори с Мултиспорт или могат да помогнат. Казусът е следния: Тези карти изцяло се поемат от служителите. Няма социален разход. Проблемът е че Мултиспорт издават фактура към училището, а не към всеки служител. Колеги са използвали сметка 4897 като разчет. Проблемът идва от това че на тримесечие ще се води салдо а първостепенния разпоредител не е съгласен да има такъв разчет. как постъпвате вие в такава ситуация. Този сключен договор водите ли го в регистрите на договорите и отчитате ли поет ангажимент......Моля за коментари и мнение.Благодаря
#1 | 23.03.2020, 17:18
Публикации: 1 / 1
Здравейте , моля за съвет как да постъпя .  Имам сключен трудов договор на 02.09.2019 год на основание чл. 67 ал 1 т 1 и във връзка с чл.70 от КТ л за определено време- срок на изпитание 6 м . Анекс към договора от 27.01.2020 г  трудов договорсе сключва за определоното време   до 02.03.
Ползвала съм полагаемата ми отпуска която изтича  на 26.03. и работодателят иска да ме пуска в неплатен отпуск докато тръгна на работа за да ме освободи . Няма да ми  поднови договора и ще ме уволни но не се знае кога ще тръгна на работа.  Има ли право на това- неплатен отпуск без мое съгласие и какъв е статута ми в момента . След като е минала датата  02.03  какъв в момента ми е трудовия договор .  Много съм объркана и не знам как да постъпя.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група