Преминаване от 4 часа на 8 часа РВ

Здравейте,
лице преминава от 4 часа работно време на 8 часово. До момента е на код 2 за осигуряване от таблицата с МОД. Заедно с това увеличение на работново време, обаче преминава на код 3 на длъжността. Тряба ли тези промени да се обявяват в НАП? Мерси.

А има ли значение нов ТД или ДС, защото се променя кода на длъжността, работното време, %прослужено време?
Така ли се прави -
Ако се състави ДС се пуска тип на документа 2, посочва ли се датата на сключване на ТД в т.9 и в т.8 основанието за сключване
Ако се състави нов ТД първо се прекратява стария с код 3 и в т.16 дата на прекратяване, и тогава се пуска нов ТД с код 1 и новите данни?
Мерси.

Не работи хелпът. Но задължитело се попълва и т.9 Дата на сключване на трудовия договор /предпологам датата, на която е сключен ТД, към който се сключва ДС/, иначе не иска да запише Уведомлението.