Допълнителен платен годишен отпуск

Здравейте,

Назначаваме лице с намалена работоспособност 80 %. По кодекс му се полагат 26 дни платен годишен отпуск.

Според "НАРЕДБА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ВИДОВЕТЕ РАБОТИ, ЗА КОИТО СЕ УСТАНОВЯВА ДОПЪЛНИТЕЛЕН ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК"
Чл. 3. Право на допълнителен платен годишен отпуск имат работници и служители с пълна загуба на зрение или с пълна загуба на слух независимо от вида работа.

Служителят е с пълна загуба на слух. Трябва ли по закон да му добавим още 5 дни, с което платеният годишен отпуск да стане 31 дни или трябва да са си 26?

31 дни трябва да му дадете отпуск. Съгласно чл. 319 КТ са не по-малко от 26 дни основен отпуск, а по Наредбата е допълнителен .

Със заповед, но преди нея да се допълнят ПВТР и ВПРЗ със съответния текст, защото предполагам в ТД имате текст че за всички допълнителни условия се спазват текстовете на въпросните 2 вътрешни документа.