Здравейте,
Работодателя има ли задължение изрично да впише в заповедта за прекратяване на ТД на осн. чл. 71, ал. 1 по чия инициатива е прекратяването?
Ще съм ви благодарна за линк или препратка към нормативна уредба.
Служител отказва за я подпише, тъй като не пише, че прекратяването е по наша инициатива (което не е точно така, всъщност, но това е друга дълга и тъжна тема за некоректостта на служителите)
Благодаря предварително!