Здравейте, понеже имаме проверка от НОИ се стигна до един казус. Нашето предприятие е специализирано за хора с увреждания, като Закона за бюджета на ДОО ни дава правото да осигуряваме работниците и служителите на 50 % по-нисък ОД, или на сумите над 325 лв. Всички работници са на код 26 - Инвалиди, независимо дали са или не са инвалиди. Дотук добре, но изкача следното - Управителят е на ДУК. Праг - 925, заплата - 600 лв. в код 10. Та въпросите са :
След като е част от персонала на специализирано предприятие, мога ли да го осигурявам на 50% или в случая на 600 лв, или трябва както досега на 925? Това условие важи ли и за него? От НОИ също са в чуденка..