Срочен ТД

Отново се замислям при регистриране на срочен трудов договор.
В уведомлението по чл. 62 ал. 5 коя  дата като  срок на договора вписваме  - последната, на която ще се работи, или първата на която няма да се работи ?    В указанието пише " датата, на която ИЗТИЧА  срокът на договора"   Кога изтича?  Кога е изтекъл?   

Нещо ме "чопли" , че като краен срок трябва да е последния работен ден,  а при прекратяването
първия неработен. Някъде четох  за това, но не мога да го намеря. Противоречиви  разбирания

Първата на която няма да се работи.

Споделям това мнение.

 експерт Miglena Trifonova отговори
В т.12 се посочва срок на договора, но всъщност там се записва последния ден от действие на договора.

От КТ Подкрепа:
От следващият ден, след крайния срок, трудовото правоотношение се счита за прекратено по силата на закона.
 
От тук се замислих,  че срокът на договора е последния работен ден,  а прекратяването е от първия неработен ден

 delphine  благодаря за коментара, но  коя дата да включа в т. 12 на уведомлението по чл. 62 ал.5 ?

След като в Указанието за попълване на Увед-е по чл.62 ал.5 от КТ е записано :
"12. Срок на договора - попълва се датата във формат (ддммгггг), на която периодът от време или срокът на договора изтича:..." - това е нужната информация за НАП.
С  Уведомлението работодателя уведомява НАП за дата на сключване, изменение и прекратяване на ТД.
Срока за който се осигуряват лицата се вписва в Обр.1 и той е последен ден в осигуряване:
"15. Последен ден в осигуряване - попълва се в две позиции последният календарен ден в осигуряване при всяко прекъсване или прекратяване на осигуряването."

"12. Срок на договора - попълва се датата ....., на която периодът от време или срокът на договора изтича"   
Срокът на договора тече и изтича до 24ч. на последния работен ден /без нощен труд/.
Но, ако беше оказано  " попълва се датата, на която периодът от време или срокът на договора е изтекъл" - тук вече се "доближаваме"  до първия неработен ден, макар, че пак е "мъглявинно"

Много точно от  bobo:   "Ако  бяха написали човешкото "последен работен ден" нямаше да има двусмислия."
Години наред гадаем.